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劉燊
- 職稱：工程師
- 職務：副總經理
基本信息
姓 名：劉燊
性 別：男
出生年月：1979年7月
政治面貌：中共黨員
技術職稱：工程師
教育經歷
1997/9-2000/7 重慶科技學院 煉鐵 大專（全日制）
2015/2-2018/1 南京農業大學 工商管理 本科（函授）
2017/1-2018/2 南京理工大學 EMBA 公司委培
個人簡介
1、 20年的鋼鐵行業從業經歷，對鋼鐵冶煉流程熟悉，具備鋼鐵企業生產、人力資源、行政企管等管理經驗。有兩家世界500強（含法商獨資企業）企業中層管理經驗，有上市公司高管管理經驗。
2、 具有企業生產運營體系、企業人力資源管理體系、企業文化落地規劃、宣傳軟文撰寫、媒體管理應對以及各類大型活動策劃的豐富實施經驗。
3、 良好的溝通、協調、組織能力，為人正直、熱情、坦誠，富有親和力。
4、 管理作風踏實細心，嚴謹自律，工作條理性強，具有極強的責任心和敬業精神。
5、 能熟練使用辦公自動化軟件，文筆優秀，公文寫作能力強。
6、冶金工程師職稱，通過國家注冊安全工程師考試。
7、在2021年7月份參加國家（江西）技術轉移人才培養基地和南昌市科技成果轉化協會舉辦的江西省初級技術經紀人培訓，獲得了初級技術經紀人證書。
8、在2021年度被評為優秀共產黨員
工作經歷
一、2020/04- 至今 江西臺鑫鋼鐵有限公司
公司簡介：成立于2003年，是一家以生產、銷售建筑螺紋鋼、盤螺、線材為主導產品的臺商獨資公司。公司完全達標達產后，年生產能力達110萬噸，年銷售收入在30億元以上，2018年榮獲國家“高新技術企業”稱號，走向了效益工業與綠色工業相結合的新型重工發展之路�，F擁有員工1000多人。
擔任職務：副總經理 工作地點：江西省上饒市廣豐區湖豐鎮毛家山
匯報對象：董事長 下屬人數: 30
核心職責：
1、公司戰略與目標管理：負責參與公司戰略規劃，推進落實公司各項管理目標，組織目標過程督促與檢查，及時向總經理匯報公司戰略和目標達成情況。參與公司績效考核體系建設。
2、公司企管內控職責：負責搭建跨部門的體系流程建設，負責公司級制度建設并監督制度的執行情況。
3、負責協助董事長召開相關會議，撰寫會議紀要并跟蹤會議紀要落實情況，及時向總經理匯報相關督辦事項進展。
4、代表公司和總經理對公司相關重大事故參與調查并提出具體處理意見和建議。
5、負責公司企業文化建設。
6、負責董事長交辦的具體工作的布置、實施、檢查、督促和考核建議工作。
7、負責公司管理改善推進工作。
8、負責公司質量、環保、安全、能源和測量管理體系的貫標推進工作。
主要業績：
1、 全面建立完善了公司的組織架構，明確了各部門的職責。
2、 建立了公司的規章制度和流程，促使公司管理走上正軌。
3、 強化文化宣傳，優化文化宣貫體系建設，將公司企業文化建設向縱深推進。
4、 引進公司人力資源管理系統、OA等系統，公司的信息化工作穩步推進；
5、 主管人力資源全面完成了公司投產前后的人員管理工作，人員從400人躍增至1050人
6、 完善人力資源六大模塊管理，人力資源管理逐步優化，后期逐步推行人力資源三支柱管理，在相關廠部開展HRBP試點。
7、在2021年7月份組織與上海大學材料科學與工程學院簽訂戰略合作協議，開發及推廣應用稀土耐蝕鋼筋。
8、在2021年7月份參加國家（江西）技術轉移人才培養基地和南昌市科技成果轉化協會舉辦的江西省初級技術經紀人培訓，獲得了初級技術經紀人證書。
二、2013/01- 2020/03 鹽城市聯鑫鋼鐵有限公司
公司簡介：成立于2000年，2019年榮膺中國民營制造業500強，江蘇省民企100強，是一家擁有完整產業鏈的鋼鐵聯合生產企業，粗鋼產能500萬噸，擁有員工5300多名。
擔任職務：總經理助理兼總經辦主任 工作地點：江蘇鹽城大豐
匯報對象：總經理 下屬人數: 36
核心職責：
1、公司戰略與目標管理：負責參與公司戰略規劃，推進落實公司各項管理目標，組織目標過程督促與檢查，及時向總經理匯報公司戰略和目標達成情況。參與公司績效考核體系建設。
2、公司企管內控職責：負責搭建跨部門的體系流程建設，負責公司級制度建設并監督制度的執行情況。
3、負責公司行政辦公室管理工作，包含與政府和相關部門聯絡、行政接待、小車管理、印章管理和檔案管理等工作。
4、負責協助總經理召開相關會議，撰寫會議紀要并跟蹤會議紀要落實情況，及時向總經理匯報相關督辦事項進展。
5、協助銷售和市場部門做好客戶對接工作。
6、代表公司和總經理對公司相關重大事故參與調查并提出具體處理意見和建議。
7、集團對外公共關系的維護和拓展，公共關系團隊的組建與日常管理。
8、負責公司企業文化建設。
9、負責總經理交辦的具體工作的布置、實施、檢查、督促和考核建議工作。
10、負責公司管理改善推進工作。
11、負責公司6S管理工作的推進檢查和考核。
12、負責公司質量、環保、安全、能源和測量管理體系的貫標推進工作。
主要業績：
1、 全面建立完善了公司的組織架構，明確了各部門的職責。
2、 建立了公司的規章制度和流程，促使公司管理走上正軌。
3、 強化文化宣傳，優化文化宣貫體系建設，將公司企業文化建設向縱深推進。
4、 引進公司人力資源管理系統、OA等系統，公司的信息化工作穩步推進；籌備建立公司6S管理推行小組并擔任組長，使得企業現場管理水平大幅提升。
5、負責人事管理期間全面完成了公司二三期項目投產前后的人員管理工作，保證了公司從200萬噸到500萬噸人員需求，人員從3000人躍增至5000人，完善人力資源六大模塊管理，人力資源管理逐步優化，后期逐步推行人力資源三支柱管理，在相關廠部開展HRBP試點。
6、兼任工會副主席，主持開展工會的日常工作，員工滿意度不斷提高。2015年榮獲“江蘇大豐港十佳工會主席”稱號。
7、2018年獲得冶金工程師職稱；2019年通過國家注冊安全工程師考試。
8、在聯鑫擔任過生產部長、企管人資部部長，對鋼鐵全面生產管理、企管和人力資源管理積累了豐富的經驗。
三、2011/01-2012/12 江蘇吉鑫風能科技股份有限公司
公司簡介：專注于研發和制造大型風力發電機組用零部件的企業，A股上市企業，股票代碼601218。
擔任職務：鐵前副總兼煉鐵廠長 工作地點：江蘇無錫江陰
匯報對象：總經理 下屬人數: 200人
核心職責：
1、負責公司鑄造用380m3高爐和60m2燒結機項目建設。
2、負責建設期間煉鐵廠全面管理工作。
主要業績：
1、 組織項目從立項到建設的全流程管理工作。
2、榮獲2011年無錫江陰市云亭街道“先進生產工作者”表彰。
四、2006/10-2010/12 圣戈班管道系統有限公司
公司簡介： 圣戈班管道系統（中國）是圣戈班穆松橋在中國投資的子公司，成立于1997年，圣戈班鑄鐵管是全球頂級管道系統制造商之一，擁有近150年生產歷史。
擔任職務：高爐工廠經理 工作地點：安徽馬鞍山
匯報對象：基地運營總監 下屬人數: 150人
核心職責：
1、負責基地249m3高爐項目建設及投產達產工作。
2、負責高爐工廠的全面管理工作，包括人事、行政、生產、設備、技術質量等。
主要業績：
1、順利按照法方要求按時完成項目建設并投產達產。
2、籌建了整個高爐工廠的管理運行體系，建立了有力的管理團隊，獲得圣戈班法方認可。
五、2000/7-2006/10 江蘇沙鋼集團有限公司
公司簡介：是江蘇省重點企業集團、國家特大型工業企業、全國最大的民營鋼鐵企業。2019年7月，位列《財富》世界500強榜單第340位。
擔任職務：生產技術部副部長 工作地點：張家港
匯報對象：廠長 下屬人數: 300人
核心職責：
1、負責高爐的日常操作管理。
2、參與650萬噸項目煉鐵工程高爐的籌建及投產工作。
3、負責650萬噸熱卷板煉鐵廠橫班生產管理工作。
4、負責三座大高爐的技術分析與管理工作。
主要業績：
1、畢業后即進入沙鋼工作，期間外派在武漢鋼鐵公司培訓1年半，熟練掌握高爐煉鐵技術。
2、負責橫班生產管理，充分與上下道工序打交道，對鋼鐵行業全流程熟悉。
項目經歷：
一、沙鋼650萬噸熱卷板項目（2002/02–2004/03）
項目角色：高爐作業區負責人助理
項目介紹：該項目與鋼鐵和鋁工業世界領先的工程設計和冶金建廠公司———奧鋼聯工程技術公司合作，于2002年動工，設計年產能為330萬噸焦碳、1250萬噸燒結礦、200萬噸酸性球團、650萬噸鐵、650萬噸鋼、450萬噸熱卷板和200萬噸寬厚板，同時建設3萬噸級和10萬噸級的長江碼頭、40萬千瓦熱電廠等配套設施。
項目貢獻：全面參與三座2500高爐建設、人員培訓（其中帶隊在武鋼培訓一年半）、投產達產工作。
二、249高爐項目（2006/10–2007/08）
項目角色：項目高爐負責人
項目介紹：為鑄管配套而建設的高爐，生產優質鑄造生鐵。
項目貢獻：順利按照法方要求按時完成項目建設并投產達產。
三、380高爐項目（2011/01–2013/01）
項目角色：項目煉鐵區負責人
項目介紹：為風力發電鑄件配套的煉鐵項目
項目貢獻：全面負責高爐和燒結項目，從項目可行性分析開始一直到項目開工建設，全程負責。
姓 名：劉燊
性 別：男
出生年月：1979年7月
政治面貌：中共黨員
技術職稱：工程師
教育經歷
1997/9-2000/7 重慶科技學院 煉鐵 大專（全日制）
2015/2-2018/1 南京農業大學 工商管理 本科（函授）
2017/1-2018/2 南京理工大學 EMBA 公司委培
個人簡介
1、 20年的鋼鐵行業從業經歷，對鋼鐵冶煉流程熟悉，具備鋼鐵企業生產、人力資源、行政企管等管理經驗。有兩家世界500強（含法商獨資企業）企業中層管理經驗，有上市公司高管管理經驗。
2、 具有企業生產運營體系、企業人力資源管理體系、企業文化落地規劃、宣傳軟文撰寫、媒體管理應對以及各類大型活動策劃的豐富實施經驗。
3、 良好的溝通、協調、組織能力，為人正直、熱情、坦誠，富有親和力。
4、 管理作風踏實細心，嚴謹自律，工作條理性強，具有極強的責任心和敬業精神。
5、 能熟練使用辦公自動化軟件，文筆優秀，公文寫作能力強。
6、冶金工程師職稱，通過國家注冊安全工程師考試。
7、在2021年7月份參加國家（江西）技術轉移人才培養基地和南昌市科技成果轉化協會舉辦的江西省初級技術經紀人培訓，獲得了初級技術經紀人證書。
8、在2021年度被評為優秀共產黨員
工作經歷
一、2020/04- 至今 江西臺鑫鋼鐵有限公司
公司簡介：成立于2003年，是一家以生產、銷售建筑螺紋鋼、盤螺、線材為主導產品的臺商獨資公司。公司完全達標達產后，年生產能力達110萬噸，年銷售收入在30億元以上，2018年榮獲國家“高新技術企業”稱號，走向了效益工業與綠色工業相結合的新型重工發展之路�，F擁有員工1000多人。
擔任職務：副總經理 工作地點：江西省上饒市廣豐區湖豐鎮毛家山
匯報對象：董事長 下屬人數: 30
核心職責：
1、公司戰略與目標管理：負責參與公司戰略規劃，推進落實公司各項管理目標，組織目標過程督促與檢查，及時向總經理匯報公司戰略和目標達成情況。參與公司績效考核體系建設。
2、公司企管內控職責：負責搭建跨部門的體系流程建設，負責公司級制度建設并監督制度的執行情況。
3、負責協助董事長召開相關會議，撰寫會議紀要并跟蹤會議紀要落實情況，及時向總經理匯報相關督辦事項進展。
4、代表公司和總經理對公司相關重大事故參與調查并提出具體處理意見和建議。
5、負責公司企業文化建設。
6、負責董事長交辦的具體工作的布置、實施、檢查、督促和考核建議工作。
7、負責公司管理改善推進工作。
8、負責公司質量、環保、安全、能源和測量管理體系的貫標推進工作。
主要業績：
1、 全面建立完善了公司的組織架構，明確了各部門的職責。
2、 建立了公司的規章制度和流程，促使公司管理走上正軌。
3、 強化文化宣傳，優化文化宣貫體系建設，將公司企業文化建設向縱深推進。
4、 引進公司人力資源管理系統、OA等系統，公司的信息化工作穩步推進；
5、 主管人力資源全面完成了公司投產前后的人員管理工作，人員從400人躍增至1050人
6、 完善人力資源六大模塊管理，人力資源管理逐步優化，后期逐步推行人力資源三支柱管理，在相關廠部開展HRBP試點。
7、在2021年7月份組織與上海大學材料科學與工程學院簽訂戰略合作協議，開發及推廣應用稀土耐蝕鋼筋。
8、在2021年7月份參加國家（江西）技術轉移人才培養基地和南昌市科技成果轉化協會舉辦的江西省初級技術經紀人培訓，獲得了初級技術經紀人證書。
二、2013/01- 2020/03 鹽城市聯鑫鋼鐵有限公司
公司簡介：成立于2000年，2019年榮膺中國民營制造業500強，江蘇省民企100強，是一家擁有完整產業鏈的鋼鐵聯合生產企業，粗鋼產能500萬噸，擁有員工5300多名。
擔任職務：總經理助理兼總經辦主任 工作地點：江蘇鹽城大豐
匯報對象：總經理 下屬人數: 36
核心職責：
1、公司戰略與目標管理：負責參與公司戰略規劃，推進落實公司各項管理目標，組織目標過程督促與檢查，及時向總經理匯報公司戰略和目標達成情況。參與公司績效考核體系建設。
2、公司企管內控職責：負責搭建跨部門的體系流程建設，負責公司級制度建設并監督制度的執行情況。
3、負責公司行政辦公室管理工作，包含與政府和相關部門聯絡、行政接待、小車管理、印章管理和檔案管理等工作。
4、負責協助總經理召開相關會議，撰寫會議紀要并跟蹤會議紀要落實情況，及時向總經理匯報相關督辦事項進展。
5、協助銷售和市場部門做好客戶對接工作。
6、代表公司和總經理對公司相關重大事故參與調查并提出具體處理意見和建議。
7、集團對外公共關系的維護和拓展，公共關系團隊的組建與日常管理。
8、負責公司企業文化建設。
9、負責總經理交辦的具體工作的布置、實施、檢查、督促和考核建議工作。
10、負責公司管理改善推進工作。
11、負責公司6S管理工作的推進檢查和考核。
12、負責公司質量、環保、安全、能源和測量管理體系的貫標推進工作。
主要業績：
1、 全面建立完善了公司的組織架構，明確了各部門的職責。
2、 建立了公司的規章制度和流程，促使公司管理走上正軌。
3、 強化文化宣傳，優化文化宣貫體系建設，將公司企業文化建設向縱深推進。
4、 引進公司人力資源管理系統、OA等系統，公司的信息化工作穩步推進；籌備建立公司6S管理推行小組并擔任組長，使得企業現場管理水平大幅提升。
5、負責人事管理期間全面完成了公司二三期項目投產前后的人員管理工作，保證了公司從200萬噸到500萬噸人員需求，人員從3000人躍增至5000人，完善人力資源六大模塊管理，人力資源管理逐步優化，后期逐步推行人力資源三支柱管理，在相關廠部開展HRBP試點。
6、兼任工會副主席，主持開展工會的日常工作，員工滿意度不斷提高。2015年榮獲“江蘇大豐港十佳工會主席”稱號。
7、2018年獲得冶金工程師職稱；2019年通過國家注冊安全工程師考試。
8、在聯鑫擔任過生產部長、企管人資部部長，對鋼鐵全面生產管理、企管和人力資源管理積累了豐富的經驗。
三、2011/01-2012/12 江蘇吉鑫風能科技股份有限公司
公司簡介：專注于研發和制造大型風力發電機組用零部件的企業，A股上市企業，股票代碼601218。
擔任職務：鐵前副總兼煉鐵廠長 工作地點：江蘇無錫江陰
匯報對象：總經理 下屬人數: 200人
核心職責：
1、負責公司鑄造用380m3高爐和60m2燒結機項目建設。
2、負責建設期間煉鐵廠全面管理工作。
主要業績：
1、 組織項目從立項到建設的全流程管理工作。
2、榮獲2011年無錫江陰市云亭街道“先進生產工作者”表彰。
四、2006/10-2010/12 圣戈班管道系統有限公司
公司簡介： 圣戈班管道系統（中國）是圣戈班穆松橋在中國投資的子公司，成立于1997年，圣戈班鑄鐵管是全球頂級管道系統制造商之一，擁有近150年生產歷史。
擔任職務：高爐工廠經理 工作地點：安徽馬鞍山
匯報對象：基地運營總監 下屬人數: 150人
核心職責：
1、負責基地249m3高爐項目建設及投產達產工作。
2、負責高爐工廠的全面管理工作，包括人事、行政、生產、設備、技術質量等。
主要業績：
1、順利按照法方要求按時完成項目建設并投產達產。
2、籌建了整個高爐工廠的管理運行體系，建立了有力的管理團隊，獲得圣戈班法方認可。
五、2000/7-2006/10 江蘇沙鋼集團有限公司
公司簡介：是江蘇省重點企業集團、國家特大型工業企業、全國最大的民營鋼鐵企業。2019年7月，位列《財富》世界500強榜單第340位。
擔任職務：生產技術部副部長 工作地點：張家港
匯報對象：廠長 下屬人數: 300人
核心職責：
1、負責高爐的日常操作管理。
2、參與650萬噸項目煉鐵工程高爐的籌建及投產工作。
3、負責650萬噸熱卷板煉鐵廠橫班生產管理工作。
4、負責三座大高爐的技術分析與管理工作。
主要業績：
1、畢業后即進入沙鋼工作，期間外派在武漢鋼鐵公司培訓1年半，熟練掌握高爐煉鐵技術。
2、負責橫班生產管理，充分與上下道工序打交道，對鋼鐵行業全流程熟悉。
項目經歷：
一、沙鋼650萬噸熱卷板項目（2002/02–2004/03）
項目角色：高爐作業區負責人助理
項目介紹：該項目與鋼鐵和鋁工業世界領先的工程設計和冶金建廠公司———奧鋼聯工程技術公司合作，于2002年動工，設計年產能為330萬噸焦碳、1250萬噸燒結礦、200萬噸酸性球團、650萬噸鐵、650萬噸鋼、450萬噸熱卷板和200萬噸寬厚板，同時建設3萬噸級和10萬噸級的長江碼頭、40萬千瓦熱電廠等配套設施。
項目貢獻：全面參與三座2500高爐建設、人員培訓（其中帶隊在武鋼培訓一年半）、投產達產工作。
二、249高爐項目（2006/10–2007/08）
項目角色：項目高爐負責人
項目介紹：為鑄管配套而建設的高爐，生產優質鑄造生鐵。
項目貢獻：順利按照法方要求按時完成項目建設并投產達產。
三、380高爐項目（2011/01–2013/01）
項目角色：項目煉鐵區負責人
項目介紹：為風力發電鑄件配套的煉鐵項目
項目貢獻：全面負責高爐和燒結項目，從項目可行性分析開始一直到項目開工建設，全程負責。
