
王恩鋒
- 職稱:工程師
- 職務:總助
- 專業:煉鐵
政治面貌:中共黨員
候選人概況–由萬寶瑞華顧問總結
l 具有5年以上高層管理800萬噸大型鋼鐵聯和企業生產組織和安全,生產,環保管理經驗。
l 掌握企業環保政策與政府對接和建立企業安全制度和日常管理。
l 善于組織企業降本增效和重點指標改進提高攻關。
l 對配礦技術和低成本低品味鐵前冶煉具有成功經驗。
l 精通燒結,煉鐵技術并能單獨處理爐況問題。
工作經歷:
山西晉城鋼鐵控股集團有限公司 總助
營口嘉辰集團 生產副總
公司簡介: 嘉晨集團總部座落在遼寧省營口市。始建于1988年,開始時只有十幾個人和十幾萬元資金。在大石橋市虎莊鎮一個荒山坡的廢墟上建起了一座小工廠。經過三十余年艱苦卓絕和不屈不撓的奮斗,發展到今天成為擁有全資公司18家,參股公司3家,職工一萬多人,資產總值600多億元的跨行業、跨地區的大型實體企業集團。中國500強企業。
下屬人數:3500
匯報對象:董事長
主要職責:對公司安全環保生產全面負責
唐山鑫達集團 生產副總
公司介紹:2018-2020年唐山鑫達鋼鐵集團有限公司;企業規模1000萬噸/年,主要裝備4*16平米球團,5*160平燒,2*1080高爐和3*1380高爐,五座轉爐1*70,2*120,2*150轉爐六臺方坯軋機,主要生產品種有4條棒材,500H型鋼和帶鋼。
匯報對象:總經理
下屬人數:8000人
工作范圍:負責分管球團廠,燒結廠,煉鐵廠,煉鋼廠,軋鋼廠,制氧廠,生產處,技術處,安全處,環保處,質檢處
工作業績:
1、用八個月時間消耗以前爐況不順長期積攢下來五萬多噸焦丁和30萬噸落地燒結礦
2、組織改造三座1380改造并快速達產,取消開爐放火渣習慣。
3、在鑫達公司對1080和1380提產攻關取得了4.8系數;
4、組織對煉鋼廠提產和降低鐵耗攻關取得了日提高2000噸產量和鐵耗780公斤以下,2020年6,7,8月連續三個月破公司歷史紀錄;
5、組織燒結提高質提高轉鼓.
6、組織超低排放改造和現場環境治理取得了巨大進步被遷安市多次表揚。
7、低成本冶煉,一直保持唐山地區前三名。
五礦營口中板有限責任公司 鐵前副總和生產副總經理
公司介紹:五礦營口中板屬于央企,在2011年山東日照鋼鐵托管企業,企業規模800萬噸有六座高爐4*450和2*2300高爐,煉鋼4*120噸轉爐,2*LF和1*RH精煉爐三條板批和一條八機八流連鑄機。三個軋鋼廠,分別為2.5米,3.8米,5米板材軋機和三條線材生產線。
匯報對象: 總經理
下屬人數: 3500人
工作范圍: 負責管理鐵前配礦,球團,燒結,煉鐵,廠內運輸處,水渣鋼渣處理,鐵路站臺和港口對接
工作業績:
1、組織多次高爐開爐,停爐,悶爐,組織建設2300高爐和600平米燒結建設達產;
2、組織攻關高爐低品味礦冶煉綜合品味51保持爐礦長期順行,組織攻關高煤比冶煉取得年平均煤比180公斤,組織攻關大高爐使用二級焦冶煉取得爐礦長期順行打破大高爐長期以來吃優質一級焦困局來降低成本,組織攻關低燃料比冶煉取得了月505公斤的成績,組織攻關快速開爐取得長期達到3天達產的目標;
3、組織球團提高產量由日常3000噸提高到3500噸
4、組織燒結治理漏風降低電耗取得電耗35度和降低返礦率攻關取得了高爐返礦由350公斤降低到190公斤。
5、水渣經過降低事故提高工作效率由日產不足7000噸提高到7500噸以上。
教育經歷:
1999/09-2002/07 本溪冶金 鋼鐵冶金 本科(統招)
候選人概況–由萬寶瑞華顧問總結
l 具有5年以上高層管理800萬噸大型鋼鐵聯和企業生產組織和安全,生產,環保管理經驗。
l 掌握企業環保政策與政府對接和建立企業安全制度和日常管理。
l 善于組織企業降本增效和重點指標改進提高攻關。
l 對配礦技術和低成本低品味鐵前冶煉具有成功經驗。
l 精通燒結,煉鐵技術并能單獨處理爐況問題。
工作經歷:
山西晉城鋼鐵控股集團有限公司 總助
營口嘉辰集團 生產副總
公司簡介: 嘉晨集團總部座落在遼寧省營口市。始建于1988年,開始時只有十幾個人和十幾萬元資金。在大石橋市虎莊鎮一個荒山坡的廢墟上建起了一座小工廠。經過三十余年艱苦卓絕和不屈不撓的奮斗,發展到今天成為擁有全資公司18家,參股公司3家,職工一萬多人,資產總值600多億元的跨行業、跨地區的大型實體企業集團。中國500強企業。
下屬人數:3500
匯報對象:董事長
主要職責:對公司安全環保生產全面負責
唐山鑫達集團 生產副總
公司介紹:2018-2020年唐山鑫達鋼鐵集團有限公司;企業規模1000萬噸/年,主要裝備4*16平米球團,5*160平燒,2*1080高爐和3*1380高爐,五座轉爐1*70,2*120,2*150轉爐六臺方坯軋機,主要生產品種有4條棒材,500H型鋼和帶鋼。
匯報對象:總經理
下屬人數:8000人
工作范圍:負責分管球團廠,燒結廠,煉鐵廠,煉鋼廠,軋鋼廠,制氧廠,生產處,技術處,安全處,環保處,質檢處
工作業績:
1、用八個月時間消耗以前爐況不順長期積攢下來五萬多噸焦丁和30萬噸落地燒結礦
2、組織改造三座1380改造并快速達產,取消開爐放火渣習慣。
3、在鑫達公司對1080和1380提產攻關取得了4.8系數;
4、組織對煉鋼廠提產和降低鐵耗攻關取得了日提高2000噸產量和鐵耗780公斤以下,2020年6,7,8月連續三個月破公司歷史紀錄;
5、組織燒結提高質提高轉鼓.
6、組織超低排放改造和現場環境治理取得了巨大進步被遷安市多次表揚。
7、低成本冶煉,一直保持唐山地區前三名。
五礦營口中板有限責任公司 鐵前副總和生產副總經理
公司介紹:五礦營口中板屬于央企,在2011年山東日照鋼鐵托管企業,企業規模800萬噸有六座高爐4*450和2*2300高爐,煉鋼4*120噸轉爐,2*LF和1*RH精煉爐三條板批和一條八機八流連鑄機。三個軋鋼廠,分別為2.5米,3.8米,5米板材軋機和三條線材生產線。
匯報對象: 總經理
下屬人數: 3500人
工作范圍: 負責管理鐵前配礦,球團,燒結,煉鐵,廠內運輸處,水渣鋼渣處理,鐵路站臺和港口對接
工作業績:
1、組織多次高爐開爐,停爐,悶爐,組織建設2300高爐和600平米燒結建設達產;
2、組織攻關高爐低品味礦冶煉綜合品味51保持爐礦長期順行,組織攻關高煤比冶煉取得年平均煤比180公斤,組織攻關大高爐使用二級焦冶煉取得爐礦長期順行打破大高爐長期以來吃優質一級焦困局來降低成本,組織攻關低燃料比冶煉取得了月505公斤的成績,組織攻關快速開爐取得長期達到3天達產的目標;
3、組織球團提高產量由日常3000噸提高到3500噸
4、組織燒結治理漏風降低電耗取得電耗35度和降低返礦率攻關取得了高爐返礦由350公斤降低到190公斤。
5、水渣經過降低事故提高工作效率由日產不足7000噸提高到7500噸以上。
教育經歷:
1999/09-2002/07 本溪冶金 鋼鐵冶金 本科(統招)